Asset 5@2x ¡Encuentra al talento ideal!

Recruitment

Te ofrecemos la oportunidad de construir procesos de contratación y onboarding altamente efectivos, completamente adaptados a las necesidades de tu organización. Aprovechamos tu sistema de gestión del talento y potenciamos tu marca empleadora, creando una experiencia de incorporación que no solo atrae sino que también fideliza a los mejores talentos. 

Ofrecemos soluciones en:

Asset 56@2x
Tech - IT

Mobile, Software, Infrastructure, Data, Product, UI/UX, IA (Inteligencia Artificial), Blockchain, Crypto, Security.

Asset 57@2x
Business

Marketing, Sales, Ventas, Comercial, HR, Operaciones, Estrategia, Contabilidad & Finanzas.

Asset 58@2x
Executive

C-Level, Director, Miembros de Junta, Perfiles Ejecutivos, VP, Vice Presidentes.

Asset 92@2x
Contactamos 150 candidatos por semana

Nuestra capacidad por rol es de 150 candidatos contactados por semana con una conversión aproximada del 10%. Recibirás un reporte semanal con todos los datos del mercado.

Ofrecemos terna de candidatos en 10 días

Te ofrecemos entre 3 a 10 candidatos en tan solo 10 días, conocemos nuestra capacidad de sourcing y entrevistas por reclutador lo que nos permite comprometernos.

Ofrecemos facilidades de pago y nos adaptamos a tu necesidad

Hemos ayudado a nuestros clientes a reducir en un 37% los tiempos de contratación y de oferta, optimizando costes en sus organizaciones ya que damos un servicio holístico.

Ofrecemos asesoría en todo tu proceso incluida

Aparte de que te ayudamos a contratar a tu candidato idóneo te hacemos una consultoría express dando feedback de cómo podrías mejorar tus procesos sin coste adicional.

Experiencia en industria global
de empresas blue chip, pymes y startups

Tenemos experiencia en Norteamérica, LATAM y Europa. Hemos trabajado con startups, scale ups, pymes y grandes empresas. Podemos identificar tus necesidades y potenciar resultados.

Nuestra Metodología

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  • Enseña Asset 24@2x-1
  • Aprendemos mejor cuando enseñamos. Ya nos decía Glasser que aprendemos alrededor de un 95 % de lo que enseñamos a otras personas. Creamos “Enseña para Aprender” para que los clientes y alumnos obtengan el conocimiento necesario y hacer que nuestra industria mejore compartiendo conocimiento y poniéndolo al alcance de todos.
  • Tooling Asset 25@2x-1
  • Nuestra metodología busca darte herramientas gratuitas y de open source ya que en muchas ocasiones empezamos desde 0, nuestro objetivo es que estén al alcance de todos. También tendras las mejores tools de la industria y podrás utilizarlas en tus empresas, conferencias y entrenamientos para tus equipos sino también para ahorrar tiempo, reducir costes y optimizar los procesos que establezcas desde HR.
  • Innovar Asset 26@2x-1
  • Nuestros founders han pasado una y otra vez por procesos creativos, es por eso que parte de nuestra metodología es hacer que pases por tu propio proceso creativo para mejorar una parte de nuestra querida industria de HR. Tendrás 2 opciones, entrepreneur, e  intrapreneur, las 2 opciones buscan mejorar la industria o tu empresa creando una idea que ayude a solucionar un problema.  
  • Conocimiento Asset 27@2x-1
  • Es menester que aprendamos de personas y profesionales que están ejerciendo actualmente y que además aplican dichos conocimientos en las mejores compañías del mundo a diario. Esto es una referencia al momento de aprender. Con LIVT y Ética te compartiremos el mejor conocimiento contemporáneo, recuerda que lo que buscamos es descentralizar el conocimiento para que, asi podamos crecer todos como industria. 
  • Aprender Asset 28@2x-1
  • En LIVT, integramos la teoría y las herramientas en experiencias prácticas. La práctica y la gamificación son esenciales para el aprendizaje efectivo. Te animamos a aplicar lo que aprendes con nosotros en situaciones reales para impulsar tu desarrollo profesional. Cada consultoría o clase tiene una parte en la que pondremos en acción toda la teoría y tooling que hemos aprendido. 

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Modelos de Pago

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Contrata Primero Paga Después

Solo pagas al contratar al candidato que estás buscando. Nosotros te proveemos todo el servicio de búsqueda, entrevistas y selección y tu nos pagas un % del salario bruto anual al hacer la contratación. Garantía de 3 meses o periodo de prueba.

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Nuestro Modelo a Largo Plazo

Una subscripción trimestral, donde te ofrecemos sourcing continuo semanal, ofreciendo candidatos cualificados por posición para que tu hagas las entrevistas. Incluye un paquete de horas de consultoría y formación con nuestros expertos.

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Nuestra Opción Sostenible

Pagas el 50% al empezar el proceso y el otro 50% al finalizar. Con esto buscamos tener un fee más accesible para todos. El fee es menor al success fee. Contamos con una Garantía de 3 meses o del tiempo del periodo de prueba. 

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